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Firman CCLCHIH y Canacintra Chihuahua convenio para capacitar a empresas en atención a conflictos laborales
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua (CCLCHIH) firmó un acuerdo de colaboración con la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) Chihuahua, con el objetivo de promover la conciliación como una vía efectiva para la solución de conflictos entre empleadores y trabajadores, a través de procesos de capacitación dirigidos al sector empresarial.
El acuerdo se llevó a cabo durante la Sesión Mensual del Comité de Talento de CANACINTRA Chihuahua, en la que participaron más de 30 líderes de Recursos Humanos de empresas afiliadas y fue suscrito por el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Diódoro Siller; el Director General del CCLCHIH, Fausto Barraza; y el presidente de CANACINTRA Chihuahua, Sergio Gramer.
En su intervención, el titular de la STPS destacó la relevancia de fortalecer mecanismos que permitan atender los conflictos laborales desde su origen, mediante herramientas institucionales accesibles y eficaces que favorezcan su solución oportuna.
“A través de estas acciones, se busca fortalecer la capacidad de las empresas para identificar, desde su origen, los conflictos laborales, atenderlos de manera oportuna y, sobre todo, evitar que escalen, privilegiando siempre su solución mediante el diálogo”, puntualizó.
Durante la sesión, se pusieron a disposición de las y los asistentes los servicios gratuitos que ofrece el CCLCHIH, así como un recorrido guiado por sus instalaciones, con el objetivo de que las y los líderes empresariales conocieran de primera mano su funcionamiento y los beneficios del modelo de conciliación laboral.
En este encuentro también se contó con la presencia de Alicia Terrazas, Directora General de CANACINTRA Chihuahua, y Adriana Cabrera, Titular del Comité de Gestión de Talento.
