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Columna/ Maru Influenza, reposo… y rumores en el aire

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Ni la gobernadora se salva de la temporada de influenza, pero tampoco el gobierno se salva del clima de rumores. Maru Campos informó que dio positivo y que tomará unos días de reposo para recuperarse, justo cuando en los pasillos del poder el tema de los posibles cambios en el gabinete empieza a sonar más fuerte que los estornudos.

Desde sus redes sociales, la mandataria mandó un mensaje claro: su estado de salud es estable, hay que cuidarse por los cambios de temperatura y, sobre todo, saber parar cuando el cuerpo lo pide. Mientras tanto, la administración estatal sigue operando con normalidad, sin ajustes oficiales en la agenda pública.

Pero la coincidencia no pasó desapercibida. Porque aunque la influenza obliga a bajar el ritmo unos días, el gobierno no está en modo pausa. Al contrario: hay versiones de que vienen movimientos, ajustes y enroques que podrían acomodar piezas rumbo a la recta final del sexenio.

Nada confirmado, claro, pero en política el silencio también comunica. Secretarías bajo la lupa, funcionarios que suenan para salir y otros que ya se mueven como si el cambio fuera inminente. El reposo de la gobernadora llega en un momento en el que muchos leen señales, aunque oficialmente no haya anuncios.

Por ahora, Maru Campos se enfoca en lo más importante: la salud. El mensaje es sensato y oportuno. El gobierno sigue caminando y los rumores siguen corriendo. Influenza hay una, pero los cambios —dicen— podrían ser varios. Y esos, a diferencia del virus, no se quitan con té caliente.

Más puesto que un calcetín

En Chihuahua el frío aprieta, pero en la política el que anda bien abrigado es Santiago de la Peña. Y no, no es por el clima, sino porque el secretario general de Gobierno dejó claro que está más puesto que un calcetín para lo que venga en el tablero electoral rumbo a 2027.

Sin rodeos y sin disfrazar el mensaje, De la Peña coincidió con la gobernadora Maru Campos: los cambios en el gabinete no solo son posibles, sino casi inevitables cuando varios funcionarios ya están viendo el calendario con otros ojos. Porque seamos honestos, cuando empiezan las aspiraciones personales, también empiezan las mudanzas políticas.

Lo que llamó la atención no fue que se hablara de ajustes —eso es pan de cada sexenio— sino la franqueza. El secretario general no jugó al misterio ni al “yo no quiero, pero si el pueblo quiere…”. Dijo estar listo, así, tal cual, y dejó claro que su silla no está atornillada, sino sujeta a los tiempos y a las decisiones que marque la ruta electoral.

Desde Palacio de Gobierno el mensaje es de orden: quien quiera candidatura, que se separe y se concentre. Nada de campañas disfrazadas de agendas oficiales. Maru Campos ya puso la línea y su equipo empieza a acomodarse, porque el 2026 pinta más movido de lo que muchos quisieran admitir.

Así que mientras algunos apenas se están amarrando las agujetas, otros ya traen el traje planchado. Y a juzgar por sus declaraciones, De la Peña no solo está enterado del juego, sino listo para salir a la cancha cuando suene el silbatazo. Porque en política, el que no se apunta a tiempo, se queda viendo el desfile pasar.

Descanso o pago doble el día del cumpleaños: Propone Diputado de Morena 

En el Congreso de la Unión se analiza una propuesta que busca reconocer el cumpleaños de las y los trabajadores como un día especial dentro del ámbito laboral. La iniciativa plantea otorgar un día de descanso con goce de sueldo en la fecha de nacimiento de cada persona empleada, o bien, el pago de una remuneración extra en caso de que se decida continuar con la jornada laboral.

El planteamiento fue presentado en la Cámara de Diputados por Armando Corona Arvizu, legislador de Morena, y tiene como objetivo promover el bienestar integral de la clase trabajadora. De acuerdo con el proyecto, esta medida contribuiría a mejorar la calidad de vida, fortalecer la salud emocional y fomentar un equilibrio entre la vida personal y el trabajo.

La propuesta surge en un contexto donde especialistas y autoridades han advertido sobre las consecuencias del exceso de trabajo y el estrés laboral, por lo que el descanso en fechas significativas podría convertirse en un nuevo derecho dentro de la legislación laboral mexicana.

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